Actualmente, el 75% de las tiendas de la cadena en el país opera bajo el modelo de franquicias y, de ese total, cerca del 45% está liderado por mujeres emprendedoras.
A través de su modelo de negocio, Dia Argentina, la cadena líder en proximidad, impulsa la participación de mujeres que encuentran en la franquicia una alternativa concreta y desafiante para emprender, gestionar equipos y desarrollar proyectos sostenibles en sus comunidades.
“Para mí el negocio es mi proyecto. Es algo que fui construyendo con mucho esfuerzo y que hoy me da estabilidad e independencia. Estar al frente de dos tiendas implica mucha responsabilidad, siempre hay algo para resolver, pero con organización y constancia se puede llevar adelante. Liderar equipos también es un aprendizaje permanente: requiere escuchar, comunicar y estar presente. Es un desafío grande, pero cuando el equipo funciona, el impacto se ve todos los días”, comenta Carolina Barreto, multifranquiciada Dia del barrio de Villa Soldati.
Con más de 1.000 tiendas, distribuidas en siete provincias (Buenos Aires, Entre Ríos, Corrientes, Santa Fe, Córdoba, Jujuy, Salta), y con gran presencia en la Ciudad de Buenos Aires, la compañía afirma que “las franquiciadas representan un pilar fundamental para la expansión de la marca y para el fortalecimiento del comercio de proximidad en los barrios”.
El liderazgo femenino se manifiesta con especial presencia en zonas como Palermo y Caballito en la Ciudad de Buenos Aires, y Quilmes y Lanús en el Gran Buenos Aires, donde el número de tiendas gestionadas por mujeres muestra un crecimiento sostenido.
“Desde Dia mantenemos una estrategia orientada a promover la diversidad, la igualdad y la inclusión como palancas críticas de crecimiento. Nuestra cultura de compromiso se basa en la convicción de que el desarrollo profesional debe estar vinculado al mérito y a la contribución individual, eliminando cualquier etiqueta que limite el potencial de la gente” aseguran desde la compañía, que trabaja activamente para acompañar a mujeres con vocación emprendedora, brindándoles herramientas, capacitación y un modelo de negocio probado que facilita el acceso al mundo empresarial.
Además, Dia es la primera empresa de su rubro en obtener la Certificación FRANQ, otorgada por la Asociación Argentina de Marcas y Franquicias (AAMF) tras una rigurosa auditoría de Bureau Veritas. Este sello de calidad valida la excelencia en áreas clave como capacitación, soporte continuo y transparencia. Para las mujeres emprendedoras, este reconocimiento traduce la solidez del modelo en una garantía de profesionalismo y seguridad para desarrollar sus proyectos con el aval de los más altos estándares del sector. De esta manera, Dia Argentina reafirma su compromiso con un ecosistema que fomenta la igualdad, la autonomía y el crecimiento profesional de las mujeres en el sector retail.
“En Dia Argentina creemos en la capacidad transformadora de las mujeres para liderar negocios. Hoy, cerca del 45% de nuestras franquicias están lideradas por mujeres, y cada una de ellas representa una historia de autonomía y compromiso con su barrio. Trabajamos para ofrecer un modelo de negocio con herramientas concretas que les permitan desarrollarse como emprendedoras y alcanzar su máximo potencial”, expresa Constanza Castagneto, Directora de Operaciones de Dia Argentina.
Cabe destacar que este esfuerzo forma parte del Plan de Sostenibilidad 2026-29 ‘El Valor de cada día’: apoyado en la palanca ‘Vínculo’, Dia impulsa el crecimiento económico desde lo local, cada compra impulsa la economía de todo lo que le rodea.
