A través del programa de pasantías RADAR, la compañía busca generar un puente entre la universidad y el mundo del trabajo, ofreciendo a estudiantes avanzados de Buenos Aires y Rosario la posibilidad de aplicar sus habilidades y conocimientos en proyectos concretos, conocer de cerca el funcionamiento de una organización y trabajar junto a equipos de distintas áreas.
El programa tiene una duración de 12 meses y combina capacitación técnica, desafíos prácticos y proyectos multidisciplinarios que los enfrentan a problemáticas reales del negocio. De esta manera, los jóvenes no solo incorporan experiencia profesional, sino también herramientas que complementan su formación académica y contribuyen a su desarrollo de carrera.
En esta edición las oportunidades están dirigidas a estudiantes avanzados de Ingeniería, Diseño Industrial, Ciencias de la Computación, Física, Matemática, Ingeniería en Sistemas, Contador Público, Administración de Empresas, Comercialización, Relaciones Públicas y Abogacía.
Las búsquedas que estarán abiertas hasta el 11 de septiembre son:
Rosario:
Pasantía de Medios y Eventos
Pasantía de Inteligencia de Negocio
Pasantía Tesorería y Cobranza
Pasantía en Contabilidad
Pasantía de Riesgo Crediticio
Pasantía Canales y Clientes
Pasantía de Finanzas
Pasantía de Suscripción
Pasantía Estandarización y Mejora de Procesos
Pasantía Planeamiento Comercial
Pasantía BI
Buenos Aires:
Pasantía Planeamiento Comercial
Pasantía Legales
Las personas interesadas pueden conocer los requisitos y postularse a través de las búsquedas disponibles en el portal de empleo de Grupo San Cristóbal.
Los resultados de las ediciones anteriores reflejan el impacto de la iniciativa en la inserción laboral de los jóvenes. Según el seguimiento realizado sobre la segunda edición del programa, que finalizó en octubre de 2025, el 100% de los participantes completó la experiencia, el 73% consiguió trabajo en menos de seis meses.
