El Grupo Deutsche Post DHL presentó los resultados anuales de su programa educativo GoTeach en Latinoamérica

El Grupo Deutsche Post DHL, a través de sus divisiones de negocio DHL Supply Chain, DHL Express y DHL Global Forwarding, presenta los resultados anuales del ciclo de actividades 2021-2022 de su programa educativo insignia GoTeach en Latinoamérica. Dicha iniciativa tiene como objetivo impulsar el desarrollo de habilidades de empleabilidad en jóvenes que se encuentran en situación vulnerable a través de distintas organizaciones aliadas.

A través del Programa GoTeach y de las iniciativas como Emprendimiento Social y Mi Primer Empleo, en DHL buscamos que las nuevas generaciones puedan identificar y desarrollar sus talentos. Queremos proporcionar a los jóvenes una experiencia real de primera mano con los empleados de DHL, porque estamos convencidos que, a través de la educación, podemos contribuir a nuestra comunidad y hacer una diferencia en la región”, mencionó Andrea Colchado, Gerente del Programa GoTeach para DHL Américas.

En agosto del 2021, México y Haití fueron seleccionados para llevar a cabo el Programa de Emprendimiento Social en alianza con Aldeas Infantiles SOS, Impact Hub Ciudad de México y Centro de Emprendimiento y Liderazgo en Haití (CEDEL); dicho programa recibió por parte de DHL un presupuesto de 11.900 euros para ser destinado como capital semilla hacia jóvenes emprendedores de ambos países.

Esta iniciativa tuvo un impacto en 23 jóvenes mexicanos y 15 en Haití, y está conformada por un plan de trabajo integral que permite la continuidad de los proyectos participantes:

  1. Entrenamientos: los jóvenes participantes recibieron por parte de Impact Hub Ciudad de México y CEDEL (Haití), sesiones de capacitación y concientización para la gestión de proyectos de emprendimiento de su selección.
  2. Mentorías: a través de colaboradores de DHL, se brindaron sesiones de mentorías locales y globales, así como sesiones de acompañamiento y soporte para la presentación del proyecto y su posterior ejecución.
  3. Capital Semilla: de acuerdo con la evaluación de los proyectos, se realizó la asignación de capital para detonar y reforzar su ejecución; en esta parte del programa se entregó el financiamiento a 10 jóvenes en México y 5 en Haití.

Con presencia en Argentina, Uruguay, Bolivia, Chile, Paraguay, Ecuador, Perú, Guatemala, El Salvador, Colombia, Costa Rica, y en alianza con Aldeas Infantiles SOS y la red Teach For All, el programa de DHL Mi Primer Empleo ofrece a los jóvenes en situación vulnerable un plan de desarrollo con duración de 12 meses y con una inversión total global de 350,000 euros aproximadamente para todo el programa.

Esta iniciativa fue diseñada de una forma única para ofrecer a los jóvenes una experiencia tanto de reclutamiento como de experiencia laboral única, con el objetivo de construir un perfil atractivo para el mercado laboral.

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