Firman un acuerdo con empresas tech para aportar a la equidad de género laboral

El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires invitó a las empresas más importantes del mundo digital del país, a firmar un mutuo acuerdo para apoyar la inclusión de las mujeres en el trabajo público y privado, llamado “Iniciativa público-privada por la igualdad de género en el mercado de trabajo”.

El acuerdo firmado el 09 de octubre en el Museo de Arte Moderno de Buenos Aires (MAMBA), compromete a las empresas a promover un crecimiento económico inclusivo con enfoque de género, favorecer la inserción y la continuidad laboral de las mujeres, ampliar derechos y promover un nuevo modelo de cuidado que equipare responsabilidades entre mujeres y hombres

La reunión contó con la presencia de Horacio Rodríguez Larreta, Gobernador de la Ciudad de Buenos Aires, como principal promotor, junto con su equipo directo y Ministros. Quienes solicitaron a las empresas un compromiso de compartir la información sobre dotaciones de personal desagregadas por sexo, jerarquías y remuneraciones, además de una participación en reuniones periódicas del tema.

Algunas de las organizaciones y empresas más importantes del rubro tecnológico que firmaron el acuerdo son: Colegium, Despegar.com, Satellogic, Banco Galicia, Banco Santander, Turismocity, ONU Mujeres, IguanaFIX, Novoscale, Pedidos Ya, Wolox, IDEA, entre otras.

Al respecto, Nicolás Schenquerman, Regional Manager de Colegium, mencionó: “Desde Colegium consideramos que la incorporación de mujeres a dichas áreas puede presentar oportunidades enormes tanto para ellas, como para las empresas. Así lo hemos visto en nuestra institución”.

La desigualdad de género en el mundo laboral es uno de los temas más preocupantes en Argentina y Latinoamérica. En la Ciudad de Buenos Aires, las mujeres tienen un 3% de participación en puestos directivos, un 2,3% en puestos como jefaturas intermedias administrativas y contables, y un 3,4% en puestos como jefaturas intermedias de producción.

Skip to content