Gestiones Solidarias: oportunidades de trabajo a los sectores sociales en situación estructuralmente vulnerables

Nacida en 2010, Gestiones Solidarias surge como una empresa social de servicios de limpieza, luego certificada B, con un gran compromiso en la inclusión socio – laboral, generando oportunidades de trabajo a los sectores sociales en situación estructuralmente vulnerables, las cuales provienen de ONG, Fundaciones, etc.

Cuando decidimos lanzarnos con esta propuesta de generar oportunidades de trabajo, pensamos en todas las personas pertenecientes a sectores sociales estructuralmente vulnerables y que necesitan de un gran apoyo y sentirse protegidas” expresa Jorge Luis Borge socio fundador y Gerente Comercial de este emprendimiento.

Desde la empresa ofrecen servicio integral de limpieza en empresas y oficinas, finales de obra, clínicas, locales comerciales, consorcios, etc. tanto en CABA. AMBA e interior del país. Cuentan con equipos especializados permanente supervisión y sus colaboradores son capacitados en “Escuela de Valores y Empleo” en técnicas específicas.

En 2022 se creó INCLUIR +, que se constituyó como empresa eventual para generar más impacto y llegar a más rubros y sectores, y en el año 2023 fundaron CONECTAR +, que sirvió para agregar servicio de personal de cuadrillas para la construcción, manteniendo la misma misión y compromiso en las tres organizaciones.

Gestiones Solidarias, Incluir+ y Conectar+ cuentan, en total, con más de 145 colaboradores capacitados en “Escuela de Valores y Empleo“.  Con estas empresas, se brindan servicios de limpieza en más de 120 puntos que suman más de 900.000 m2 de limpieza, 14 años en el mercado y generado hasta el momento más de 1400 puestos de trabajo.

Escuela de Valores y Empleo                                                                                   

Son escuelas para adultos que buscan dar herramientas que permitan a las personas tomar decisiones responsables en torno a la posibilidad de volver al mercado laboral formal, entendiendo las barreras y fortalezas personales.

Ya se han desarrollado más de 61 Escuelas de Valores y Empleo, en la que se capacitaron para la empleabilidad a más de 1800 personas de poblaciones estructuralmente vulnerables. En diciembre del 2021 marcó un gran momento con la contratación de 57 personas con discapacidad. Desde la empresa informan que entre el 2022 y lo que va de 2024 han realizado 14 escuelas de Valores y empleo (Valorar +), con un alcance de 350 personas en alianza con el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y empresas privadas comprometidas socialmente.

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