El Grupo Supervielle trabaja en pos de la equidad de género y la igualdad de oportunidades. En este sentido, no solo apoya esta iniciativa, sino que también es miembro del panel de “Buen Gobierno Corporativo” de BYMA, en el cual se contempla la perspectiva de género entre otras cuestiones.
Organizado por la Comisión Nacional de Valores (CNV), la Bolsa de Comercio de Buenos Aires (BCBA) y BYMA (Bolsas y Mercados Argentinos), la cuarta edición contó con la conducción de Claudio Zuchovicki, quien moderó el panel “Generación Igualdad” e “Iniciativas de Mercado”. En el transcurso de cada uno, se compartieron datos concretos del sector y, entre ellos, la Comisión Nacional de Valores informó que actualmente en las emisoras locales únicamente el 11,4% de los cargos directivos son ocupados por mujeres. La ceremonia finalizó con el tradicional toque de campana por la igualdad de género en el sector corporativo.
En representación, Alejandra Naughton, CFO de Grupo Supervielle, señaló que, “Esa campana nos invita a tomar conciencia sobre la necesidad impostergable de cerrar las brechas que se observan entre hombres y mujeres en todos los ámbitos. Un mundo en igualdad es posible, está al alcance de nuestras manos. La diversidad contribuye a miradas colectivas más completas en todos los sectores y, en consecuencia, a multiplicar las oportunidades de sortear los desafíos complejos con los que nos enfrentamos como el cambio climático o la pandemia del coronavirus. Que siga sonando la campana, la tarea está lejos de estar terminada”.
