Loma Negra presentó, por segunda vez, su Reporte de Sostenibilidad, en el que detalla los resultados del trabajo de 2022 y mantiene así su compromiso de informar y difundir los impactos de su gestión sobre las personas, el medio ambiente y la economía.
El reporte, elaborado según la metodología internacional GRI, aborda de forma integral los diversos aspectos que hacen a Loma Negra: su historia y liderazgo en Argentina, el tratamiento de su cadena de valor y del negocio en sí, la prioridad otorgada al desarrollo sostenible, el gobierno corporativo basado en la ética y los derechos humanos, la cultura empleadora y el compromiso ambiental y social.
La compañía cuenta con ocho unidades productivas en el país, en las cuales trabajan 1.825 colaboradores. De los datos de 2022, se destaca que el 40% de las nuevas incorporaciones fueron mujeres, lo cual reafirma el compromiso de la compañía de continuar generando entornos más diversos e inclusivos.
Además, se destacan los proyectos enmarcados en la gestión ambiental eficiente, con foco en la economía circular, la reducción de la huella de carbono, la utilización de energías renovables y la optimización de recursos naturales.
“Como Compañía protagonista de la industria de la construcción, buscamos durante 2022 seguir profundizando nuestra transformación cultural, con el foco de ser una empresa cada vez más diversa e inclusiva, moderna, innovadora, ágil, cercana y focalizada en nuestros clientes”, indicó Sergio Faifman, CEO de Loma Negra, y agregó: “Tenemos claro como organización que debemos potenciar nuestro aporte para alcanzar la carbono neutralidad y generar oportunidades de desarrollo tanto para nuestros colaboradores como para la comunidad de la cual formamos parte”.
